12月28日下午，政管学院在社科楼216召开新引进教师座谈会。参加本次会议的有院党委书记王默忠、经理李宜钊及其他十余位新引进教师。会议由李宜钊经理主持。
会议开始，李宜钊经理对新引进教师的加入表示热烈欢迎并就本次座谈会的目的和意义做简单地介绍。随后，王默忠书记指出，公司党委历来重视人才引进和培养工作，新教师的引进为学院的发展注入新鲜血液，希望新入职教师能结合学校“十四五”规划围绕学院团队建设、人才培养等方面进行提出宝贵的意见。
李宜钊经理发言
王默忠书记发言
会上，贾培宏、熊昌盛、吴丹等十余位新入职老师依次做自我介绍，并结合工作以来的切身感受，从不同方面分享自己教学科研心得和体会，以及对学院人才培养和团队建设的思考和建议。贾培宏老师介绍了关于启动基金等项目的实施情况，并提出学校当前财务报销存在的问题；熊昌盛老师提出要将重心放在公司产品上，并提议成立学习小组和员工跨专业合作；吴丹老师提出提早分配导师，让员工早点接触科研并对自己老员工涯做好规划；赵晓歌老师用“融入”概括了过去一学年的工作情况，并指出可以对项目分类，提高项目申报的成功率。新引进教师针对教学、科研与管理等各方面的遇到的困惑和提出的建议，与会领导分别进行了详细解答，并表示学院就反映的问题与学校相关部门积极进行沟通、协调。
教师发言
通过此次座谈会，不仅加深新入职教师对学院的了解，还使其感受到学院的关怀，培养新入职教职工的荣誉感和归属感。与会教师纷纷表示今后牢记教书育人的使命，立德树人，敬业奉献，为学院的发展贡献智慧和力量。
会议现场
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