3044am永利集团
团队队伍
    耿松涛
  • 科  系:会展经济与管理系
    学历职称:博士、教授
    导  师:博士生导师
    目前职务:学术委员会副主任
    研究方向:旅游与会展创新业态
    联系方式:E-mail:gengst@hainanu.edu.cn


一、教育背景

南开大学 商学院 管理学博士

南开大学 经济与社会发展研究院 经济学硕士

华东交通大学 土木建筑学院 工学学士

美国北亚利桑那大学 酒店管理学院 访问学者


二、工作经历

2013年02月-至今 永利集团旅游学院 副教授、教授、硕导、博导


三、开设课程

本科课程:会展营销、会展前沿问题、企业参展管理、会展实操、学年论文

研究生课程:管理研究方法、现代科学管理理论、旅游与会展创新业态前沿问题


四、科研项目

部分纵向课题(均为主持人)

[1]国家社科基金(一般)项目,全域旅游视域下海南医疗旅游产业发展动力机制及创新模式研究(17BGL117)

[2]中国工程院、中国工程科技发展战略海南研究院(专项)课题,海南会展业与旅游业国际化融合发展战略研究(20-HN-ZT-05)

[3]国家民委民族研究(一般)项目,乡村振兴背景下民族地区文化与旅游产业发展研究(2021-GMB-020)

[4]中国工程院、中国工程科技发展战略海南研究院(重大)课题子课题4,自贸区(港)建设背景下海南康养旅游产业发展模式及体系构建(19-HN-ZD-01-04)

[5]海南省基础与应用基础研究计划自然科学领域高层次人才项目,生态文明视域下海南热带雨林国家公园特许经营体制及制度优化研究(2022RC084)

[6]海南省哲学社科基金(重大)项目, 国际旅游消费中心建设背景下的海南旅游创新业态选择与发展路径研究(HNSK-ZD-19-127)

[7]海南省基础与应用基础研究计划自然科学领域高层次人才项目,国际旅游消费中心建设背景下海南城市旅游效率时空演化格局、过程及驱动机制研究(2019RC153)

[8]海南省自然科学基金项目,资本与技术驱动下的海南旅游创新业态发展研究——以医疗旅游为例(718MS035)

[9]海南省哲学社会科学基金项目,海南医疗旅游创新发展模式与产业效率提升路径研究(HNSK15-44)

[10]海南省自然科学基金项目,产业融合背景下海南文化旅游产业发展模式及绩效评价研究(714274)

[11]海南省高等学校科研项目人文社科类(重点)项目, 人文环境建设下的海南自由贸易港语言景观研究与实践(Hnky2022ZD-1)

[12]海南省高等学校科学研究项目,科技创新驱动海南旅游装备制造业发展动力机制与产业效率提升路径研究(HNKY2017-4)

[13]海南省教育科学“十三五”规划(重点)课题,政产学研用融媒协同视角下的会展专业人才培养模式创新研究(QJZ2019006)

[14]海南省教育科学“十二五”规划(重点)课题,海南省旅游高等教育产学研协同创新机制与评价模式研究(QJZ125002)

横向课题:

为海南省旅文厅、商务厅、贸促会等省直部门及海口、三亚、琼海、文昌、陵水、昌江等地方政府部门,以及行业协会、企事业单位完成横向委托项目20余项,执笔旅游、会展等相关政策和研究报告20余份,编制规划10余套。


建言献策:

执笔的呈阅件获得省委书记、省长等多位省领导的批示。


代表性学术论文:

[1](权威)耿松涛,唐洁. 生态经济视角下中国国家公园发展困境及其突破路径[J].中国社会科学(内部文稿),2021,(1).

[2](CSSCI)耿松涛,刘玥.系统论视角下的文旅融合动态演进逻辑与发展路径探索[J].学习与探索,2023,(3).

[3] (CSSCI)耿松涛,张伸阳. 乡村振兴视域下乡村旅游高质量发展的理论逻辑与实践路径[J]. 南京农业大学学报(社会科学版),2023,(1).

[4] (CSSCI)耿松涛,王冉. 中国旅游产业与经济高质量发展耦合协调水平及时空演化[J]. 统计与决策, 2023,(1).

[5](CSSCI)耿松涛,张鸿霞.国家公园建设中社区参与模式:现实困境与实践进路[J]. 东南大学学报(哲学社会科学版),2022,(5).

[6](CSSCI)耿松涛,张伸阳. 认同视角下青年旅舍游客交往行为研究[J]. 青年研究, 2022,(3).

[7](CSSCI)耿松涛,张鸿霞.中国旅游业高质量发展:战略使命、动力要素和推进路径[J].宏观经济研究,2022,(1).

[8](CSSCI)耿松涛,李雪丽.旅游APP嵌入度对购买意愿的影响研究——基于感知价值的中介效应[J].江苏社会科学,2021,(4).

[9](CSSCI)耿松涛,唐洁,杜彦君.中国国家公园发展的内在逻辑与路径选择[J].学习与探索,2021,(5).

[10](CSSCI)耿松涛,张伸阳.乡村振兴背景下乡村旅游与文化产业协同发展研究[J].南京农业大学学报(社会科学版),2021,(2).

[11](CSSCI)耿松涛,杨晶晶,严荣. 自贸区(港)建设背景下海南会展业发展评价及政策选择[J].经济地理,2020,(11).

[12](CSSCI)耿松涛,杨晶晶,廖雪林.基于障碍因子诊断分析的中国旅游上市公司业绩评价研究[J].东南大学学报(哲学社会科学版),2020,(3).

[13](CSSCI)耿松涛,杨晶晶.中国旅游装备制造业低端锁定的作用机制及突破路径[J].学习与探索,2020,(4).

[14](CSSCI)耿松涛.从知识创新与传播的视角透视会展经济与管理专业教育的理论与实践问题[J].旅游学刊,2017, (12).

[15](CSSCI)耿松涛,阳淑芬.中国旅游装备制造业价值链升级策略[J].学术交流,2015,(9).

[16](CSSCI)耿松涛,陈文玲. 旅游业面对突发事件应急管理能力评价模型及实证研究[J].永利集团学报(人文社会科学版),2014,(1).

[17](CSSCI)耿松涛,彭建. 产业融合背景下的中国旅游装备制造业产业集群发展研究[J].经济问题探索,2013,(11).

[18](CSSCI)耿松涛,陈文玲.基于多层次灰色方法的旅游地产项目开发风险评价模型及实证研究[J].旅游科学,2013,(5).

[19](CSSCI)耿松涛,谢彦君. 副省级城市旅游经济与生态环境的耦合关系研究[J].城市发展研究,2013,(1).

[20](CSSCI)耿松涛,李恒云. 基于社会交换理论的体育赛事旅游者消费决策行为研究:一个概念研究框架[J].体育科学,2012,(11).

[21](CSSCI)耿松涛. 中国城市地下空间开发与商业运营模式研究[J].理论学刊,2012,(8).

[22](CSSCI)耿松涛. 我国旅游景区门票经济的转型之困与应对策略[J].价格理论与实践,2012,(7).

[23](CSSCI)耿松涛. 科技战略发展定位研究[J].中国科技论坛,2012,(6).

[24](CSSCI)耿松涛. 中国旅游上市公司全要素生产率研究[J].南京社会科学,2012,(5).

[25](CSSCI)耿松涛. 基于知识管理的企业创新能力模型及其管理策略[J].管理现代化,2012,(1).

[26] (CSSCI)严荣,耿松涛,唐洁. 中国医疗旅游发展影响因素关联度分析[J].江西社会科学,2022,(9).

[27] (CSSCI)吴青兰,陈民伟,耿松涛.城市会展业经济影响评估模型与实证——以厦门市为例[J]. 统计与决策,2022,(15).

[28](CSCD)耿松涛,杨晶晶,廖雪林.多重约束下中国旅游装备制造业自主创新发展的动力机制与提升路径研究[J].科技促进发展,2020,(5).

[29](北大核心)白梦云,耿松涛,严荣. 中老铁路与沿线边境旅游协同发展:内部逻辑、现实困境和突破路径[J]. 资源开发与市场,2023,(5).

[30](北大核心)耿松涛, 廖雪林,杨晶晶. 滨海城市海洋旅游竞争力评价指标体系构建——以大连、青岛、厦门和深圳为例[J]. 西北师范大学学报(自然科学版),2021,(5).

[31](北大核心)耿松涛,张鸿霞,严荣. 我国国家公园特许经营分析与运营模式选择[J]. 2021,(5).

[32](北大核心)耿松涛,杨晶晶,严荣.基于G1-标准离差-TOPSIS的会奖旅游竞争力评价模型研究[J]. 数学的实践与认识,2020,(19).

[33](北大核心)耿松涛,刘柯妤,严荣. 会展专业“双螺旋上升式”教学模式及其实施路径研究[J].实验技术与管理,2020,(9).

[34](北大核心)耿松涛,杨晶晶.高速铁路对海南城市旅游发展影响研究[J].铁道运输与经济,2019,(1).

[35](北大核心)耿松涛,廖雪林. 基于因子分析的旅游上市公司经营绩效评价研究[J].数学的实践与认识,2018,(4).

[36](北大核心)耿松涛,李丽,张成琳. 森林生态旅游发展模式研究——以海南尖峰岭国家森林公园为例[J].林业资源管理,2017,(5).

[37](北大核心)耿松涛,王琳. 我国会奖旅游发展的影响因素及动力机制研究[J].经济研究参考,2015,(69).

[38](北大核心)耿松涛,华志兵,王红. 新常态下政府主导型展会经营模式转型研究——以海口市为例[J].现代管理科学,2015,(12).

[39](北大核心)耿松涛,张凤鸣. 海口会奖旅游目的地品牌化建设路径选择研究[J].企业经济,2015,(10).

[40](北大核心)耿松涛,薛建. 海口与三亚旅游形象差异化研究[J].商业研究,2015,(4).

[41](北大核心)耿松涛. 旅游购物接待企业发展环境分析[J].学术交流,2012,(8).

[42](北大核心)耿松涛,刘维林. 我国旅游地产的开发模式及风险规避策略研究[J].建筑经济,2012,(1).

[43](北大核心)耿松涛,王毅. 地方政府投融资平台的集团管控模式研究[J].现代管理科学,2011,(12).

[44](北大核心)耿松涛. 基于终端策略的饮料企业分销渠道模式探讨[J].中国流通经济,2010,(2).

[45](北大核心)耿松涛. 论天津污水处理行业特许经营管理体系的构建与完善[J].现代管理科学,2010,(1).

[46](SSCI) Geng S T, Liu S Y, Liao X L. Operating Performance of Tourism Listed Companies in China: The Perspective of Economic Value Added[J].SAGE OPEN,2021,(1).


代表性专著教材:

[1](独著)耿松涛.会展业与旅游业互动及整合发展研究——以海南国际旅游岛为例[M].北京:科学出版社,2019.

[2](合著)耿松涛,宋蒙蒙.产业融合背景下的旅游创新业态发展研究[M].北京:知识产权出版社,2018.

[3](合著)耿松涛,宋蒙蒙.中国旅游装备制造业创新升级与发展策略研究[M].天津:南开大学出版社,2017.

[4](独著)耿松涛.中国医疗旅游发展研究:理论创新与实践探索[M].天津:南开大学出版社,2015.

[5](独著)耿松涛.中国会奖旅游发展研究——理论与实践的新探索[M].天津:南开大学出版社,2013.

[6](主编)谢红霞,耿松涛.会展旅游[M].北京:高等教育出版社,2019.

[7](主编)耿松涛,吴凯.旅游文献管理与分析教程[M].天津:天津科学技术出版社,2015.


五、学术奖项(省级以上奖项,排名在前三为主)

海南省第十二次社会科学优秀成果三等奖(2022)

海南省第十次社会科学优秀成果三等奖(2018)

海南省第九次社会科学优秀成果二等奖(2016)

第十三届中国会展经济研究会一级成果(2021)

第十二届中国会展经济研究会一级成果(2020)

永利集团“五一劳动之星”称号(2018)

永利集团“优秀教师”称号(2017)

永利集团“优秀共产党员”称号(2014)


六、学术兼职

兼职职务名称(起止时间)

国内十余所本科院校特聘教授、兼职教授、客座教授


七、社会兼职

兼职职务名称(起止时间)

中国会展经济研究会学术委员会委员(2020-至今)


八、其他

2022年度宝钢优秀教师奖

国家社科基金同行评议专家

海南省委联系服务重点专家

海南省515人才工程第二层次人选

海南省拔尖人才

海南省南海名家青年人选


九、招生招聘

招收工商管理(旅游管理方向)博士生

招收120203旅游管理学术型硕士生

招收125400旅游管理专业硕士(MTA)

依托永利集团工商管理博士后流动站,常年招收全职博士后

1.全职博士后的薪酬待遇为税前23万+/年,包含基本工资、生活补贴和绩效津贴三部分。基本工资为全国博管会日常经费或海南省日常资助经费,现行标准为每人税前8万元/ 年(仅支持2年,具体标准以国家或海南省的最新政策为准);生活补贴由学校提供,每人税前15万元/年(仅支持2年);绩效津贴由合作导师提供,博士后候选人与合作导师协商具体金额,合作导师根据考核情况发放。

2.海南省为博士后提供科研资助,包括研究项目资助(8万元/年,可申请2次,只资助1次)和面上资助(5 万元,以奖金的形式发放,须申报评审,择优资助),具体以海南省最新政策为准。

3.全职博士后可按规定向永利集团或海南省申请租房补贴(3000元/月,具体以海南省最新政策为准)。


旅游与会展创新业态科研团队(负责人:耿松涛)

旅游与会展创新业态科研团队为永利集团文化旅游协同创新中心下设的科研创新团队。团队由海南省南海名家青年、海南省拔尖人才、海南省515人才第二层次人选、海南省委服务重点联系专家耿松涛教授、博导领衔,团队成员由程晓曦、乔琳等青年教师构成。

目前已完成国家社科、教育部、中国工程院、国家民委、海南省自科、海南省社科、海南省教育科学规划以及企事业单位单位委托的横纵向课题40余项。

为适应国际旅游消费中心和海南区域性国际会展中心建设的要求,团队立足于旅游与会展创新业态研究的优势,未来拟在以下几个方向展开研究。具体包括:1)旅游创新业态(包括但不限于医疗旅游、森林旅游、乡村旅游、文化旅游、红色旅游、海洋旅游、研学旅游等);2)会展旅游和会展城市竞争力;3)会展可持续和智慧会展 ;4)国家公园与生态旅游。团队将致力于国内外旅游会展科研团队建立密切的学术联系,积极承担国家、省级重点横纵课题,也诚邀国内外相关专业学者加入。团队未来目标拟引进高层次人才5-8人。


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