一、基本信息
现职：副教授 永利集团国际旅游和公共管理学院
邮箱：896197364@qq.com
地址：海南省海口市人民大道58号永利集团人文社科楼A217
毕业院校：2021年6月毕业于中国人民大学 劳动人事学院
研究领域：贫困与社会救助；社会政策；公共就业；
研究方法专长：定量分析 ；案例分析
二、主持的科研项目
▲ 主持2022年国家社科基金项目：农村低保资格认定中的数字治理困境及政策创新研究（22CSH071），在研
▲ 主持2022年度海南省社科基金项目:数字治理背景下海南省农村低保资格认定机制创新研究(HNSK（ZC）22-195),在研
▲主持人力资源与社会保障部人事科学院2023年课题
▲主持海南省民政厅、海口市人力资源开发局等多项横向课题
▲主持海南省五指山市、保亭县等地的社会救助创新项目
三、代表性论文
王强.城市最低生活保障受助规模持续缩减的形成机制研究——基于政策执行视角的分析[J].社会保障评论,2023,7(02) （CSSCI,中文核心），(独作)
Zhang Y, Wang Q et al. Negativity bias in welfare policy feedback effects on mass publics[J]. Governance, 2022. SSCI（JCR Q1），通讯. DOI: 10.1111/gove.12718
王强、程中培.最低生活保障的漏保问题及其治理——以N省核查案例为例，中国行政管理，2022,11（CSSCI,中文核心），(一作)
王强，社会资本的反贫困机制——基于农村困难家庭全国性调查的实证研究，学习与实践，2019,06（CSSCI，中文核心），独作
王强，贫困群体脱贫内生动力及影响因素研究——基于全国农村困难家庭2014～2016年面板数据的实证分析，云南民族大学学报，2020.01（CSSCI，中文核心），独作
四、其他代表性成果
u 获得省部级主要领导批示1项（独作）
◆ 获得省部级二等奖1项（独作）
五、获奖情况
▲永利集团2022年青年教师教学比赛三等奖
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